Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie 2027-2030, le NRC en République Centrafricaine évolue dans un contexte de baisse des financements humanitaires, de réorganisation de son empreinte opérationnelle et de transition vers un modèle de gestion intégré Cameroun-RCA. Cela comprend la fermeture progressive de la base de Kaga Bandoro, le développement des futurs hubs de Bouar et Paoua et le maintien d'une présence légère à Bangui. NRC recrute un(e) HR & Administrative Coordinator basé(e) à Bouar, rattaché(e) fonctionnellement à la Mission Cameroun. Le titulaire sera le point focal RH et Administration pour les opérations NRC en RCA.
Responsabilités principales :
- Appuyer le Manager RH dans l'implémentation des systèmes et procédures NRC et veiller à la conformité aux politiques NRC, aux exigences des donateurs et à la législation du travail nationale.
- Encadrer l'équipe RH & Admin de Bouar, Kaga Bandoro, Paoua, etc.
- Coordonner l'ensemble du cycle de gestion des employés : recrutement, intégration, mobilité, gestion contractuelle, performance, développement et fin de contrat.
- Assurer la qualité et la confidentialité des dossiers du personnel, conseiller managers et employés sur les politiques RH et le Code du Travail de la RCA.
- Coordonner l'administration des bureaux NRC en RCA, la liaison avec la Mission Cameroun et les formalités auprès des autorités.
- Produire les rapports RH et administratifs, identifier et suivre les risques, appliquer les recommandations d'audit et garantir la protection des données.
- Contribuer à la stratégie People, à la planification des effectifs, à la transition vers le modèle Cameroun-RCA, et promouvoir le Code de Conduite, le Safeguarding, la PSEA et le Duty of Care.
Qualifications :
- Licence en gestion des ressources humaines, administration des affaires, droit du travail, sciences sociales ou domaine connexe.
- Au moins 5 ans d'expérience en RH et administration, dont 2 ans en supervision/coordination ; expérience en ONG internationale ou contexte humanitaire fortement souhaitée.
- Bonne connaissance de la législation du travail centrafricaine souhaitable.
- Français courant, bonne connaissance de l'anglais ; le sango est un atout.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word), forte capacité rédactionnelle, aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
Conditions : contrat de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds ; lieu de travail Bouar avec 25 % de déplacements terrain ; salaire Grade 7 échelon 1 de la grille NRC CAR ; date de début souhaitée : janvier 2027. Poste réservé aux candidat(e)s de nationalité centrafricaine et aux candidats étrangers disposant du droit légal de travailler en RCA. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Le recrutement est gratuit.
* Apply Before 14/10/2026, 08:00
HOW TO APPLY:
Apply online through the NRC careers portal before 14 October 2026.
https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/job/21804