Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes, aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées. Présente dans plus de 60 pays, HI compte environ 4 794 employés et un budget d'environ 255 millions d'euros.
Contexte : La Direction Urgence de la Direction des Programmes Internationaux comprend une équipe de 6 spécialistes des urgences, prêts à être déployés sous 72 heures. HI recrute un ou une Responsable Réadaptation physique et fonctionnelle en Urgence dans le cadre d'un remplacement temporaire (CDD de 4 mois, prise de poste le 15/11/26, basé à Lyon).
Missions : Sous la responsabilité du responsable du pool d'urgence et en coordination avec les spécialistes en réadaptation du siège : participer au diagnostic initial et à l'évaluation des besoins après une crise humanitaire, contribuer à la stratégie de réponse immédiate et à la rédaction des propositions de projet ; piloter le déploiement des activités de réadaptation physique et fonctionnelle lors de l'ouverture de nouveaux programmes d'urgence (cadre opérationnel, management des équipes, coordination avec partenaires, suivi qualité, budget, résultats et reporting) ; représenter et promouvoir le mandat d'HI dans les mécanismes de coordination (groupes de travail santé, traumatologie) et soutenir les actions de plaidoyer ; contribuer à la capitalisation institutionnelle, aux méthodologies, outils et formations d'urgence, et au renforcement des capacités du personnel et des partenaires.
Profil : Diplôme de kinésithérapeute ou ergothérapeute ; au moins trois ans d'expérience en réadaptation physique et fonctionnelle en contexte d'urgence, dont au moins 2 ans en coordination ou management de projets ; solide expérience clinique récente (orthopédie, traumatologie, rééducation respiratoire, brûlés) ; formation complémentaire en gestion de projets humanitaires ; bonne connaissance des exigences des bailleurs d'urgence ; connaissances en santé mentale et soutien psychosocial et en inclusion ; français et anglais courants (espagnol ou arabe un plus) ; maîtrise du Pack Office ; disponibilité pour un déploiement sous 72 heures.
Conditions : CDD 4 mois, statut cadre, titres-restaurant, mutuelle employeur, jours de RTT, accord de télétravail, locaux accessibles.
HOW TO APPLY:
Postuler via Workable : https://apply.workable.com/hi-jobs/j/86EEE53C0F/apply/