WeWorld sta cercando una psicologa/operatrice di accoglienza per lo Spazio Donna a Napoli, centro diurno di accoglienza, socializzazione, sostegno e orientamento per donne in situazioni di fragilità e che non di rado vivono situazioni di violenza. Il Programma Spazio Donna, avviato da WeWorld nel 2014 a livello nazionale in contesti periferici di alcune grandi città (Napoli, Roma, Milano, Bologna, Pescara e Cosenza) mira ad aumentare l'empowerment femminile, quale via primaria per la prevenzione e l'emersione della violenza di genere, considerando che tale violenza ha una trasversalità territoriale, generazionale e di appartenenza sociale. Gli Spazi Donna sono luoghi non solo di prossimità, ma anche spazi di cultura e di alfabetizzazione affettiva e relazionale. Si tratta di centri di accoglienza e di aggregazione rivolti alle donne, che propongono attività per il benessere psicofisico, il miglioramento delle relazioni sociali e l'orientamento lavorativo.
Principali mansioni e responsabilità
L'operatrice svolgerà, sotto la supervisione della Coordinatrice dello Spazio Donna, i seguenti compiti:
·Accoglienza e ascolto delle donne che accedono al servizio
·Accompagnamento delle donne in percorsi individuali di sostegno e orientamento finalizzati all'empowerment
·Facilitazione di dinamiche di socializzazione femminile e di spazi di confronto e di condivisione
·Consulenze psicologiche
·Attività di sensibilizzazione sul tema parità di genere
·Raccordo costante con l'equipe dello Spazio Donna
·Stesura di report di aggiornamento sulle attività svolte, raccolta dati
REQUISITI ESSENZIALI
Qualifiche e conoscenze
·Laurea in psicologia e affini
·Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta
·Buona conoscenza della lingua inglese
·Buona conoscenza del pacchetto Office
Esperienze professionali
·Almeno 3 anni di attività in progetti affini (come Servizi Educativi, Servizi Sociali o psico-socioeducativi rivolti ad adulti/e)
·Esperienza come operatrice in contesti di servizi dedicati a donne- preferibile come operatrice antiviolenza
Competenze e abilità
·Elevata capacità di ascolto e relazione empatica
·Capacità di guidare un percorso di empowerment
·Spiccata capacità di problem-solving e dimostrata intraprendenza nel fissare le priorità e creare risultati positivi
·Forti capacità relazionali e di coinvolgimento/attivazione di singoli e gruppi
·Attitudine al lavoro in squadra, proattività, dinamicità, spirito critico e capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto dei tempi
·Sensibilità e adattabilità ai diversi contesti culturali, di genere, religione, etnia, nazionalità ed età
·Precisione, affidabilità e capacità di pianificazione
·Forte impegno nei confronti della Mission di WeWorld e sincero interesse per gli argomenti di cooperazione internazionale e sviluppo
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