Gerente de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL)
Heifer International Honduras • Tegucigalpa, Honduras • Presencial
* Ubicación: Oficina Principal de Heifer Honduras, Tegucigalpa, con disponibilidad para movilizarse a las zonas donde opera la organización.
* Modalidad: Trabajo presencial.
* Residencia: Es requisito indispensable residir en la ciudad de Tegucigalpa o contar con disponibilidad inmediata para trasladarse a dicha ciudad.
* Compensación: El salario será expresado y pagado en moneda nacional, lempiras hondureños (HNL), y estará sujeto a las deducciones legales aplicables, incluyendo ISR y demás retenciones que correspondan conforme a la legislación vigente.
ANTES DE POSTULARSE — LEA ESTO PRIMERO
Esta posición tiene tres condiciones no negociables. Si no las cumples, te pedimos respetuosamente no continuar con tu aplicación:
* RESIDENCIA EN TEGUCIGALPA, OBLIGATORIA. Los costos de traslado y reubicación corren por cuenta de la persona seleccionada.
* MODALIDAD 100% PRESENCIAL en oficina principal, con viajes frecuentes a zonas rurales a nivel nacional.
* INGLÉS AVANZADO ORAL Y ESCRITO, MANDATORIO. Será evaluado durante el proceso de selección.
* SOBRE HEIFER INTERNATIONAL
Organización global sin fines de lucro presente en 19 países, con más de 80 años impulsando el fin del hambre y la pobreza rural de forma sostenible. Más de 52 millones de familias han transformado sus vidas con nuestro modelo.
Desde 1944, acompañamos a comunidades rurales en distintos países mediante soluciones sostenibles que fortalecen sus medios de vida, promueven la resiliencia y contribuyen al cierre de la brecha de ingresos
En Honduras operamos en múltiples zonas del país con una meta clara: cerrar la brecha de ingresos para 30 millones de personas más antes de 2030.
* PROPÓSITO DEL ROL
El/la Gerente MEL habilita la toma de decisiones basada en evidencia, promueve el aprendizaje adaptativo y fortalece la mejora continua de los programas de Heifer. Actúa como referente técnico-estratégico para los equipos país y de primera línea, impulsando el liderazgo local, la rendición de cuentas y el impacto comunitario sostenible.
Este rol tiene como propósito asegurar que los programas y proyectos cuenten con información confiable, oportuna y útil para medir resultados, identificar aprendizajes, mejorar la implementación y fortalecer la rendición de cuentas ante comunidades, socios, donantes y equipos internos.
La posición requiere una persona con alta capacidad técnica, pensamiento estratégico, criterio analítico, liderazgo colaborativo y sensibilidad para trabajar con equipos diversos y comunidades rurales.
Responsabilidades principales
* Liderar y fortalecer los sistemas MEL a nivel país, alineados al Modelo Operativo Heifer 2025 y estándares globales de donantes.
* Promover el uso estratégico de datos para decisiones programáticas, operativas y de gestión adaptativa.
* Coordinar evaluaciones técnicas: líneas base, evaluaciones intermedias/finales, sistematizaciones y procesos participativos.
* Diseñar e implementar herramientas y plataformas digitales de recolección y análisis de datos.
* Gestionar el conocimiento organizacional: documentar lecciones aprendidas, buenas prácticas e intercambio horizontal.
* Fortalecer capacidades del personal y socios, con identificación temprana de riesgos programáticos.
* PERFIL REQUERIDO
Formación Académica
* Título universitario en Ciencias Sociales, Economía, Estadística, Desarrollo Internacional, Ciencia de Datos, Salud Pública o áreas afines.
* Posgrado en Evaluación, Desarrollo Internacional o Ciencia de Datos (deseable).
Experiencia
* Mínimo 5-7 años en roles de MEL en ONG internacionales u organizaciones de desarrollo.
* Dominio comprobado de gestión basada en resultados, marco lógico y gestión adaptativa.
* Experiencia en diseño de sistemas MEL y evaluaciones de impacto.
* Manejo sólido de análisis cuantitativo y cualitativo de datos.
* Experiencia con donantes bilaterales y multilaterales.
* Conocimiento de enfoques de nodos, redes y modelos descentralizados.
Requerimientos indispensables
* Licencia de conducir vigente con experiencia comprobable en desplazamientos por caminos rurales.
* Disponibilidad para movilizarse a caseríos, aldeas y zonas rurales donde opera Heifer Honduras, incluyendo trabajo comunitario con pernocta cuando la distancia lo requiera. Los gastos de hospedaje y alimentación en viajes laborales autorizados serán cubiertos conforme a las políticas institucionales.
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades del programa.
* Experiencia en transformación digital y uso de plataformas móviles para recolección de datos.
* Experiencia de trabajo con donantes bilaterales y multilaterales.
* Dominio del idioma inglés avanzado oral y escrito, mandatorio
Competencias Técnicas y Estratégicas
* Toma de decisiones basada en evidencia y gestión de datos, indicadores y resultados
* Pensamiento analítico, crítico y sistémico
* Capacidad para traducir información técnica en recomendaciones claras y accionables
* Facilitación de procesos de aprendizaje, reflexión y mejora continua
* Influencia técnica y acompañamiento a equipos sin autoridad jerárquica directa
Competencias Conductuales
* Orientación a resultados, impacto y aprendizaje continuo
* Liderazgo colaborativo y trabajo con equipos multidisciplinarios, socios y comunidades
* Adaptabilidad, innovación y apertura al cambio
* Comunicación clara, empática y efectiva
* Ética, confidencialidad y alineación con los valores institucionales de Heifer International.
* Sensibilidad intercultural y compromiso con el trabajo comunitario.
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HOW TO APPLY:
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