Type de contrat : Contrat de service. Niveau : SC8. Unité : Secteur de l'éducation (ED). Lieu d'affectation : Yaoundé (sur site). Durée du contrat : 12 mois (possibilité d'extension selon les fonds et les évaluations de performance). Recrutement ouvert aux candidats externes.
CONTEXTE : Le Bureau régional multisectoriel de l'UNESCO pour l'Afrique centrale, basé à Yaoundé, couvre l'Angola, le Burundi, le Cameroun, le Congo, le Gabon, la Guinée équatoriale, la République centrafricaine, la République démocratique du Congo, Sao Tomé-et-Principe et le Tchad. Le secteur de l'éducation accompagne ces États membres dans la mise en œuvre de l'ODD4 et la transformation de leurs systèmes éducatifs : politiques et stratégies sectorielles, systèmes d'information pour la gestion de l'éducation, formation des enseignants, intégration des TIC et digitalisation, qualité des apprentissages, équité et inclusion.
FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur du Bureau régional et la supervision directe du Conseiller régional pour l'Éducation : (1) Appuyer la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets — suivi des activités avec les partenaires, préparation des plans de travail annuels, élaboration des termes de référence, participation aux réunions techniques. (2) Appuyer le suivi-évaluation et le reporting — mécanismes de suivi-évaluation des activités de terrain, missions régulières de suivi, rapports d'avancement et saisie dans les systèmes institutionnels (Core-Manager). (3) Soutenir la gestion des connaissances et la capitalisation — archivage et accessibilité des documents, produits de capitalisation (notes de synthèse, études de cas, récits de changement), diffusion des bonnes pratiques contribuant à l'ODD4. (4) Renforcer la communication, la visibilité et le plaidoyer — supports de communication (infographies, brochures, bulletins, contenus numériques), organisation de conférences, ateliers et formations. (5) Appui au Secteur Éducation du Bureau régional — formation des enseignants, éducation de base, enseignement secondaire, développement curriculaire, technologies éducatives, mobilisation des ressources via des notes conceptuelles.
QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme universitaire (niveau Master ou équivalent) en Éducation, Sciences Sociales, Économie, Management de Projets ou domaine équivalent. Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans la conception, la mise en œuvre et/ou le suivi-évaluation de projets du secteur de l'éducation. Expérience en gestion des connaissances, capitalisation, documentation et production de rapports techniques et notes conceptuelles. Bonne connaissance des contextes éducatifs africains et du système éducatif du Cameroun, de la Stratégie Sectorielle de l'Éducation et de la Formation 2023-2030, de l'Agenda ODD4-Éducation 2030 et de la stratégie 2063 de l'UA. Maîtrise de MS Office, excellentes aptitudes de communication, capacité à travailler sous pression et à effectuer des missions de terrain. Langues : maîtrise du français et/ou de l'anglais ; bonne connaissance de l'autre langue est un atout. Souhaitable : expérience avec les agences des Nations Unies et les ministères en charge de l'éducation, maîtrise des outils de conception graphique (Canva, Adobe Illustrator, InDesign) et des outils numériques collaboratifs.
Closing date: 11/09/2026
HOW TO APPLY:
Tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO Carrières (https://careers.unesco.org). Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise. Le processus peut inclure des entretiens vidéo préenregistrés et/ou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. Date limite de candidature (minuit, heure de UTC+1) : 11/09/2026.
https://careers.unesco.org/talentcommunity/apply/1370696357/?locale=fr_FR