Vacancy Name: Assistant II, Project
Employment Type: Full Time (Fixed Term)
ChildFund Work Location: Lago Agrio, Ecuador
ChildFund Division: Global Impact
ChildFund Department: Country Management
Título del puesto: Técnico Psicólogo
Ubicación: Lago Agrio
Oficina ChildFund: Ecuador
Cargo de Manager/Supervisor: Especialista en salud mental y bienestar psicosocial
Tipo de puesto: De duración determinada a tiempo completo
Tipo de trabajo: Trabajo Presencial
Acerca de ChildFund
ChildFund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que conecta a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren. Trabajamos directamente en 23 países y llegamos a 60 países a través de nuestra red de socios globales.
Valores de ChildFund
Aspiramos a que todas las personas de nuestra organización, participantes en los programas, simpatizantes, personal y voluntarios, se sientan libres, seguras y confiadas en ser ellas mismas. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.
Compromiso de ChildFund
ChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. ChildFund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.
Acerca del puesto
El Técnico Psicólogo del proyecto MYRP II estará encargado de proporcionar servicios de salud mental y asistencia psicosocial a los participantes del proyecto, en los términos y metodologías establecidas y supervisadas por el Especialista en salud mental y bienestar psicosocial. Brindará servicios directos de atención en salud mental en entornos educativos para garantizar la permanencia de los participantes y la resiliencia en el sistema escolar.
Experiencia y Educación Requeridas
* Título de tercer nivel en psicología.
* Experiencia en el área de psicología clínica, social/comunitaria.
* Al menos 2 años de experiencia laboral en la implementación de intervenciones psicológicas basadas en evidencia en entornos comunitarios y/o educativos.
* Experiencia de trabajo con niñas, niños y adolescentes.
* Conocimiento y experiencia en enfoques terapéuticos basados en evidencia y técnicas de consejería.
* Experiencia en temas de niñez y adolescencia.
* Experiencia en el manejo de los enfoques de derechos humanos, interculturalidad, género y movilidad humana.
Responsabilidades Principales
* Brindar servicios de salud mental y apoyo psicosocial a los participantes del proyecto.
* Aplicar, de manera efectiva y respetuosa, las evaluaciones psicométricas establecidas en la metodología del proyecto.
* Efectuar la identificación de participantes del componente de salud mental del proyecto, en virtud de los criterios de inclusión y exclusión establecidos.
* Brindar el acompañamiento psicológico efectivo a los participantes del proyecto.
* Realizar el seguimiento de los casos identificados dentro del proyecto.
* Ejecutar el plan de trabajo del componente de salud mental del proyecto acorde a los compromisos con el donante.
* Realizar la implementación efectiva y eficiente del componente de salud mental del proyecto en las áreas de intervención.
* Establecer relaciones con actores claves a nivel local.
* Brindar acompañamiento al proceso de adaptación metodológica y posterior implementación del componente de desarrollo de habilidades para la vida.
* Representar a ChildFund y al proyecto en los espacios de intervención.
* Aplicar las políticas, principios y normativas en el proyecto, determinadas por el donante y por ChildFund.
* Realizar y aprobar las capacitaciones de ChildFund, tanto de políticas como de los sistemas de gestión interna, y especialmente las relacionadas con Salud y Seguridad Ocupacional, Prevención del Acoso y Explotación Sexual, y Protección de la Niñez.
* Coordinar con otros profesionales para el abordaje de las necesidades psicosociales de los participantes del proyecto.
* Documentar de forma ética y confidencial los procesos de atención y mantener registros actualizados en los sistemas institucionales.
* Efectuar el reporte periódico de actividades para la elaboración de los informes de seguimiento al Grantee y el donante, acorde a los requerimientos del consorcio.
* Generar y documentar los medios de verificación requeridos por el proyecto.
* Ejecutar la implementación de actividades del proyecto en territorio.
* Establecer alianzas con actores clave de las localidades de intervención.
* Identificar posibles riesgos de protección para derivaciones de casos a otras instituciones.
* Ejecutar las actividades formuladas en el POA durante la ejecución del proyecto.
* Otras asignadas por el/la supervisor/a.
Competencias Requeridas
Competencias Básicas de ChildFund
* Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
* Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
* Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
* Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
* Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
* Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.
Otras Competencias Requeridas
* Dominio intermedio del idioma inglés, incluyendo la capacidad de hablar, leer y escribir.
* Dominio del paquete de programas asociados a la herramienta Microsoft 365.
* Conocimiento de las disposiciones y lineamientos de la Ley Orgánica de Salud Mental ecuatoriana, Ley Orgánica de Educación Intercultural y Código de la Niñez y Adolescencia.
* Facilidad para la comunicación asertiva.
* Habilidades para generar empatía y practicar la escucha activa con los participantes.
HOW TO APPLY:
Apply through the ChildFund Applicant Portal: https://weconnectchildfund.my.salesforce-sites.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN3381