Job ID: 310341

Seksjonssjef

Norges Vassdrags - Og Energidirektorat (NVE)

Location: Oslo, Norway

Apply by: 16 Aug 2026

Relevant Sectors

Administration, Management, Finance/Accounting, Procurement

Environment, Climate, Energy, Water, Sanitation

NVE søker solid leder med engasjement for framtidens kraftsystem

Om stillingen
NVE har et av Norges ledende miljøer innen kraftsystem- og kraftmarkedsanalyse. Vi er inne i en tid med store omstillinger i energisystemet i Europa som vil ha betydning for det norske kraftsystemet fremover. Utviklingen mot et mer komplekst kraftsystem stiller nye krav til både NVEs analysekapasitet og til verktøyene vi bruker. En effektiv utnyttelse av kraftnettet blir stadig viktigere.

Vi ser etter en seksjonssjef som kan lede vårt kompetente og engasjerte team på 23 ansatte i seksjon for energisystem. Du vil jobbe i et unikt miljø med ingeniører og samfunnsøkonomer som jobber tverrfaglig med ulike deler av kraftsystemet.
Seksjonen gjennomfører kraftmarkedsanalyser og andre analyser av kraftsystemet på både kort og lang sikt, og har samtidig ansvar for forvaltning og videreutvikling av kraftsystem- og kraftmarkedsmodellene som NVE benytter. I tillegg inngår nettanalyser som en sentral del av seksjonens arbeid, og seksjonen bidrar aktivt i de samfunnsøkonomiske vurderingene som inngår i konsesjonsbehandlingen av nettanlegg. Oppfølging av forskrift om energiutredninger og å føre kontroll med nettselskapenes nettutredninger ligger også til seksjonens ansvarsområde. Våre oppgaver utføres i tett kontakt med andre enheter i NVE.
Våre analyser og utredninger utgjør en viktig del av beslutningsgrunnlaget for departement og energipolitikk. Seksjonen har ansvar for å forvalte store datamengder og bidrar inn i digitaliseringsprosjekter. Vi skal formidle kunnskap og fakta på våre områder. Koordinering av avdelingens FoU arbeid ligger også under denne seksjonens ansvarsområder.

Du vil få jobbe med viktige forvaltningsområder som har stor oppmerksomhet i dagens samfunn. Du vil inngå i avdelingens ledergruppe, og vil samarbeide tett med de andre seksjonene i avdelingen. Energi- og konsesjonsavdelingen har for tiden rundt 180 medarbeidere fordelt på 8 seksjoner. Sammen ivaretar vi et bredt ansvar innenfor energiområdet og vassdragsforvaltning. Stillingen innebærer personal- og budsjettansvar.
Du vil rapportere til direktør for energi- og konsesjonsavdelingen.
Kontorsted er NVEs hovedkontor i Oslo.

Arbeidsoppgaver
* lede og utvikle høyt kompetente og engasjerte medarbeidere i en kunnskapsorganisasjon
* bidra til et godt samarbeid og felles måloppnåelse for avdelingens ledergruppe
* bidra aktivt i strategisk utvikling av avdelingen og samarbeide på tvers av NVE
* drive kontinuerlig forbedringsarbeid, og ta i bruk nye arbeidsformer og digitale løsninger
* samarbeide med andre etater, bransje for å sikre godt forankrede beslutninger og leveranser
* mediehåndtering og kunnskapsformidling
* ansvar for utvikling av NVEs kraftmarkedsmodeller
* ansvar for å levere høy kvalitet på analyser og annet faglig arbeid knyttet til seksjonens kompetanseområder i tett samarbeid med avdelingens andre fagmiljøer
* ansvar for utvalgte analyser og oppdrag, modeller og datagrunnlag
* ansvar for deler av de samfunnsøkonomiske vurderingene inn i konsesjonsbehandling av nettanlegg
* ansvar for oppgaver som enhver tid legges til seksjonen
Det må forventes at seksjonens ansvar vil utvikles og endres over tid.

Kvalifikasjoner
* høyere utdanning fra høgskole eller universitet på masternivå innen ingeniørfag, eller samfunnsøkonomi.
* du samarbeider godt og har svært gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
* ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjennom lederroller i linjeledelse eller i komplekse prosesser eller prosjekter
* kandidater til stillingen må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig
Ønskelig/fordelaktig:
* erfaring fra, eller god kjennskap til, offentlig forvaltning
* kjennskap til saksbehandling og god forståelse for NVEs rolle
* erfaring fra energisektoren
* relevant erfaring innen et eller flere av stillingens fagområder
* kunnskap og interesse for energi-, miljø- og samfunnsspørsmål
* erfaring med etablering og bruk av digitale løsninger i arbeidsprosesser
* evne til å lede i en organisasjon i utvikling og omstilling
* erfaring med strategiutvikling og oppfølging

Personlige egenskaper
* du evner å lede andre på en inkluderende og tillitsskapende måte
* du bygger kultur for samarbeid, effektivitet og utvikling
* du har god rolleforståelse
* du er strategisk og opptatt av helhet
* du er endringsorientert, ser muligheter og tar initiativ til nye løsninger
Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

For complete job description and to apply, visit:
https://998100.webcruiter.no/main/recruit/public/5149796011?language=nb&use_position_site_header=0&culture_id=NB-NO&url_org=998100

HOW TO APPLY:
Søk på stillingen (i ny fane) (https://candidate.webcruiter.com/cv?advertid=5149796011&language=nb&link_source_id=0)

Legg ved vitnemål og attester til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en kvalifisert søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det. Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen (http://http://https//arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n).